Kommunikasjon og samhandling: Grupper

Spørsmål:

1. Hvilke sosiale ferdigheter har personer med god sosial kompetanse?

* En person med god sosial kompetanse har disse ferdighetene:

- Empati:
Å ha empati vil si at en har evnen til å sette seg i andre menneskers situsjon, og å kunne se situasjonen fra andre menneskers perspektiv. Å ha empati vil si at en også har evnen til å sette seg inn i andre menneskers følelser og tanker.

- Selvhevdelse:
En person med god sosial kompetanse har evnen til selvhevdelse, dvs. at personen har evnen til å hevde sine meninger på en god måte. Det innebærer også at personen har evnen til å bli med i samtaler og lek(når det gjelder barn).

- Selvkontroll:
En person med god sosial kompetanse har også evnen til selvkontroll. Dette innebærer at personen har evnen til turtaking, å kunne vise sine følelser som sinne og glede på en god måte. Det innebærer også at personen har evnen til å takle konflikter.

- Prososial atferd:
En person med prososial atferd utfører positive handlinger, som f.eks å gi ros til andre og viser empati. En person med prososial atferd er spontan og utfører handlinger uten å tenke på å få noe som helst til gjengjeld.

- Samarbeidsferdigheter:
Det er viktig at en person med god sosial kompetanse har evnen til å samarbeide med andre. Og med samarbeidsferdigheter mener vi at personen hhar evne til å følge regler og beskjeder, å kunne dele med andre og å hjelpe andre.
Det innebærer også at personen har evnen til å gå over til en ny aktivitet uten å protestere for mye.

- Ansvarlighet:
Å ha ansvarlighet vil si å ha evnen til å vise respekt for egne og andres eiendeler.
Det innebærer også å ha enven til å kunne ta ansvar til å utføre oppgaver.

-Disse ferdighetene er ikke medfødt, det er noe vi lærer og utvikler gjennom hele livet.


2. Fortell om et gruppearbeid du har deltatt i som fungerte godt. Beskriv hvorfor denne gruppen fungerte godt?

- Vi hadde et prosjekt på ungdomskolen hvor vi kunne skrive om hva hva som helst. Prosjektet gikk veldig bra, og det gjorde framføringen også. Vi fikk også en god karakter.
Jeg tror denne gruppen fungerter godt fordi det var god kommunikasjon i gruppen og fordi alle hadde noe å gjøre. Det kan også komme av at alle kom med sine meninger og ingen ble utelatt.


3. Hvilke verdier og normer er det viktig at en arbeidsgruppe har?

- I en arbeidsgruppe er det viktig at alle følger beskjeder og tar positivt imot oppgaver.
Det er også viktig at alle respekterer hverandre, slik at ingen føler seg mobbet eller utelatt.
Derfor er det viktig at alle blir inkludert i en arbeidsgruppe.
I en arbeidsgruppe er det også viktig at alle tar inititativ til å gjøre ulike oppgaver.
Kommunikasjon er også veldig viktig når det gjelder gruppearbeid.